Formation Intégrer les RPS dans le Document Unique
Objectifs : Comprendre la notion de risque psychosocial et l’intégrer dans sa démarche de prévention
Compétences visées : Evaluer les RPS en entreprise et les intégrer au Document Unique
Format : En présentiel / A distance / 
En mixte (Blended Learning)
Pré-requis : aucun
Public visé : Responsable HSE – QSE, Membres CSE, Direction
Durée : 1 jour (1 jour supplémentaire si perfectionnement)
Délai d’accès : Sur demande – Maximum 2 mois après signature du devis
Tarif Intra : A partir de 1 000€HT (Tarif Intra entreprise)
Les plus : Kit Jeu ANACT « Intégrer les RPS dans le DU »
Formation engageante et innovante.
Une pédagogie active favorisant l'apprentissageContactez-nous au 06 61 99 74 21
Notre organisme organise ses formations dans des salles accessibles PMR - Toute demande particulière peut nous être portée et sera traitée avec la plus grande attention.
Qu’est-ce qu’un Risque Psychosocial
✓ Effet de mode ?
✓ Définition des différents types de RPS (Harcèlement, violence, stress)
✓ Le nouveau référent harcèlement
Comprendre les mécanismes du Stress en tant que facteur de RPS
✓ Qu’est-ce que le stress?
✓ Impact du stress sur la productivité et sur la santé
✓ Détecter les situations de stress
✓ Distinguer Stress, harcèlement et violence
✓ Travail sur les vidéos INRS
Rappel des notions sur le Document unique
✓ Revoir les fondamentaux du Document unique et de la prévention (Danger, risques, unité de travail)
✓ Inventoriser les facteurs de RPS par unité de travail
✓ Evaluer les situations de RPS
Mettre en place un système de prévention
✓ Les méthodologies préconisées (ANACT, INRS…)
✓ Tour d’horizon des questionnaires RPS
✓ Mettre en place un groupe de travail
✓ Le suivi d’indicateurs dans le temps
✓ L’évaluation de l’efficacité du plan d’action
Vos formateurs pour cette formation
✓ Formateur 1 :
✓ Formateur 2 :
