Manager en favorisant l’intelligence collective

Manager en favorisant l’intelligence collective

Manager en favorisant l’intelligence collective Objectifs : Créer les conditions favorables à l’émergence de l’intelligence collective au sein de son équipe Compétences visées : Manager par l’intelligence collective Pré-requis : aucun Public visé : Personne amenée à...
Intégrer les RPS dans le Document Unique

Intégrer les RPS dans le Document Unique

Intégrer les RPS dans le Document Unique Objectifs : Comprendre la notion de risque psychosocial et l’intégrer dans sa démarche de prévention Compétences visées : Evaluer les RPS en entreprise et les intégrer au Document Unique Pré-requis : aucun Public visé :...
Manager efficacement

Manager efficacement

Manager efficacement Objectif : Acquérir les bases du management Compétences visées : Connaître les différents outils humains pour mettre en place un système de managementefficace Pré-requis : aucun Public visé : managers, responsables de service, chefs d’équipes,...
Se familiariser avec la notion de risques psychosociaux

Se familiariser avec la notion de risques psychosociaux

Se familiariser avec la notion de risques psychosociaux Objectif : Repérer les facteurs de risques psychosociaux Compétences visées : Comprendre les Risques Psychosociaux ; Evaluer les risques psychosociaux ; Identifier desmesures de prévention des risques...
Comprendre et mener à bien les entretiens professionnels

Comprendre et mener à bien les entretiens professionnels

Comprendre et mener à bien les entretiens professionnels Objectifs : Connaître le dispositif et se familiariser avec les entretiens professionnels Pré-requis : Aucun Public visé : dirigeants, employés du service ressources humaines, salariés amenés à prendre des...