Formation  » Les bases de la conception et de l’animation de formation »

« Acquérir les bases de la conception et de l’animation de formation est un préalable nécessaire avant  de se jeter dans « le grand bain ».

Vous souhaitezfaire le point sur les bases de l’animation, les fondamentaux du formateur, a posture, son rôle et les outils à sa disposition pour animer une formation de qualité? Cette formation est faie pour vous.! »

Prochaine session – 4,5 jours – Mars 2021

tarif professionnel indépendant sur demande

S’approprier et appliquer les techniques de formation innovantes

Formatrice très à l'écoute, Diversité des supports et des techniques d'animation, Richesse des outils proposés... ⭐⭐⭐⭐⭐

Formation Genially – Mai 2021

Merci Laura d'avoir relevé le défi et répondu à notre demande avec pertinence et efficacité!⭐⭐⭐⭐⭐

Atelier sur les outils collaboratifs – Fév. 2021

"Mise en pratique des outils. interactivité ++, sympathie des intervenantes" ⭐⭐⭐⭐⭐

Animer une classe virtuelle – Nov. 2020

"la formation est très concrète et donne des outils applicables immédiatement. la formatrice est vraiment à l'écoute et partage ses expériences personnelles, ce qui est très enrichissant" ⭐⭐⭐⭐⭐

Décembre 2020 – Formation de formateur interne

"Formatrice qui s'est adaptée à notre environnement de travail. Elle prend des exemples cohérents avec notre activité. Exercices d'évaluation interactif très appréciés du groupe"⭐⭐⭐⭐

Décembre 2020 – Formation de formateur interne

"Apports d'outils concrets et prise de recul sur mes pratiques de formations. Merci"⭐⭐⭐⭐⭐  

Objectifs : Comprendre le rôle du formateur, concevoir et animer une formation

Compétences visées :

  • Se positionner en tant que formateur
  • Concevoir une formation efficace
  • Acquérir les fondamentaux de l’animation de formation
  • Construire un itinéraire pédagogique cohérent
  • Animer des formations actives et attractives

Format : En présentiel / A distance / En mixte (Blended Learning)

Pré-requis : Etre à l’aise avec l’outil informatique pour les modules à distance

Public visé : Formateurs souhaitant animer des formations efficaces

Durée : 4,5 jours (31,5 heures)

Tarif Intra : A partir de 1 000€ HT/jour

Tarif Inter : 550€ / jour/pers

Outils pédagogiques : Présentations, outils interactifs, jeux pédagogiques, plate-forme collaborative

accessible handicapéFormation engageante et innovante.
gamificationLe jeu comme outil pédagogique
Contact formation : Vous souhaitez suivre cette formation ?
Contactez-nous au 06 61 99 74 21
accessible handicapéNotre organisme organise ses formations dans des salles accessibles PMR - Toute demande particulière peut nous être portée et sera traitée avec la plus grande attention.

Introduction – les fondamentaux du rôle du formateur

✓ Se positionner en tant que formateur

✓  Concevoir une formation efficace

✓  Acquérir les fondamentaux de l’animation de formation

✓  Construire un itinéraire pédagogique cohérent

✓  Animer des formations actives et attractives

Connaître les différents profils apprenants

✓ Reconnaître le profil des apprenants

✓  Tenir compte des différentes stratégies d’apprentissage (L’adulte apprenant, les différents profils, l’apport des neurosciences …)

✓  Comprendre les différents leviers de motivation de l’adulte (émotion, opérationnalité, nouveauté …)

Se connaître en tant que formateur

✓  Les différents profils formateur?

✓  Quel type de formateur je suis?

✓  Test

 

Les étapes clés de la formation : présentation des étapes fondamentales

✓ Accueillir les apprenants et procéder aux présentations (soigner son accueil et revisiter les méthodes classiques)

✓ Assurer le déroulé de la formation : engager les apprenants et créer une cohésion facilitatrice

✓ Evaluer les apprenants et la formation (Evaluations sommatives, formatives …)

✓ Intégrer des feed backs – Faire le lien entre exercices, pratique et théorie

✓ Clôturer la formation

Préparer le déroulé de la formation

✓ Respecter le cahier des charges (Objectifs stratégiques et opérationnels)

✓  Définir les objectifs pédagogiques permettant le succès de la formation

✓ « Scénariser » sa formation en identifiant les difficultés

✓ Identifier les techniques et méthodes efficaces en fonction du sujet et du public

✓ Prendre en compte la possibilité de la formation en situation de travail (AFEST)

✓ Choisir les modalités d’évaluation des apprentissages

 

Créer les supports de formation

 

✓  Créer un support de formation facilitant (choisir son support : Genial.y , Powerpoint …

✓  Créer un support « ressources » efficace

Améliorer l’expérience apprenant grâce aux techniques d’animation

✓ Identifier les techniques et méthodes efficaces et rendre sa formation attrayante (Quiz, jeux, outils collaboratifs, vidéo …)

✓  Rendre les apprenants acteurs de leur formation (travail en groupe, ateliers, cas pratiques …)

✓  Intégrer le digital : quand, comment?

✓  Utiliser les jeux en formation : quand, pourquoi?

Animer la formation – soigner sa « présentation »

✓ Accueillir de manière efficace (Revisiter les méthodes classiques)

✓  les feed backs tout au long de la formation

✓  Clôturer la formation – conscientiser les apprentissages et clore la journée

La posture du formateur en animation

✓ Se préparer en tant que formateur/animateur

✓  Apprivoiser le temps et le stress

✓  Apprivoiser sa voix et ses gestes

✓  Porter son attention sur les participants (attitude orientée participants)

✓ Engager les apprenants

Former à distance si besoin : les spécificités

✓ Enjeux de la mise en place d’une formation à distance (Quand et pourquoi former à distance)

✓ Les différents formats de la FAD

✓ Les points de particularité de la formation à distance

✓ Les outils utiles à la formation à distance

✓ La posture du formateur à distance

Bilan (Cas pratique)

✓A partir d’un programme réel ou fictif : structurer sa progression pédagogique

✓ Choisir ses techniques d’animation (fil conducteur, exercices, …)

✓ Bilan

Vos formateurs pour cette formation

Formateurs :  Formateur expérimenté et formé à la formation à distance

Formulaire de pré-inscription à la formation

(A noter : aucun engagement définitif ne sera pris après envoi de ce formulaire, ce dernier ne vaut ni contrat ni convention de formation) 

Lieu de la formation

Financement*

4 + 6 =