Formation – La réforme de la formation : ce qu’il faut retenir
Objectifs : Comprendre les enjeux de la réforme
Compétences visées : s’approprier la législation sociale en matière de formation professionnelle
Format : En présentiel / A distance / En mixte (Blended Learning)
Pré-requis : Aucun
Public visé : Personne amenée à occuper des fonctions en rapport avec la formation
Durée : 1 jour
Tarif Intra : A partir de 1 000€ HT


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Les nouveautés apportées par la réforme
✓ La nouvelle définition de l’action de formation
✓ Les changements en matière de financement
La nouvelle gouvernance de la formation
✓ France Compétences
✓ Le nouveau paysage des OPCO
✓ Les CPIR
Gérer les différents dispositifs de formation
✓ Rôle du CPF et mise en œuvre du dispositif
✓ Les différents contrats d’alternance et le Pro A
✓ Le CPF de transition et son mode de fonctionnement
Piloter le plan de développement des compétences
✓ Recueillir et centraliser les besoins en formation
✓ Elaborer le plan de développement des compétences
✓ Etablir un cahier des charges pertinent
✓ Rechercher les financements
✓ Suivre les différentes actions de formation
Vos formateurs pour cette formation
A voir également…
Formulaire de pré-inscription à la formation
(A noter : aucun engagement définitif ne sera pris après envoi de ce formulaire, ce dernier ne vaut ni contrat ni convention de formation)