Les fondamentaux de la Fonction Ressources Humaines
Objectif : Connaître les bases de la fonction RH
Pré-requis : aucun
Format : En présentiel / A distance / 
En mixte (Blended Learning)
Public visé : Assistant(e) ressources humaines, assistant(e) de direction
Durée : 3 à 5 jours après étude personnalisée
Tarif : Sur devis
Formation engageante et innovante.
Une pédagogie active favorisant l'apprentissageContactez-nous au 06 61 99 74 21
Notre organisme organise ses formations dans des salles accessibles PMR - Toute demande particulière peut nous être portée et sera traitée avec la plus grande attention.
Mise en pratique et intersession vous permettront d'optimiser ce temps de formation
La fonction ressources humaines
✓ La place de la fonction RH dans l’entreprise
✓ La législation du travail (Rechercher l’information)
✓ La GPEC
L’embauche d’un salarié
✓ Mettre en place le processus de recrutement
✓ Rechercher les candidatures adéquates
✓ Effectuer la présélection.
✓ Accueillir le salarié
✓ Effectuer les formalités d’embauche
Assurer la gestion au quotidien
✓ Le CDI : clauses du contrat de travail
✓ Le CDD : un régime très encadré : les erreurs à ne pas commettre
✓ Gérer les congés payés
✓ Préparer les variables de paye
✓ Gérer la formation professionnelle
✓ L’évaluation des salariés
✓ L’entretien annuel
Professionnaliser ses méthodes de travail
✓ Organiser la tenue des dossiers de salariés
✓ Mettre en place des tableaux de suivi
✓ Réaliser des tableaux de bord pertinents
Comprendre le rôle des partenaires sociaux
✓ Connaître le fonctionnement des Instances représentatives du personnel
Vos formateurs pour cette formation
✓ Formateur 1 :
✓ Formateur 2 :
A voir également…
Formulaire de pré-inscription à la formation
(A noter : aucun engagement définitif ne sera pris après envoi de ce formulaire, ce dernier ne vaut ni contrat ni convention de formation)