Formation les fondamentaux du Droit du Travail
Objectif : appréhender les règles du droit du travail en vue de son application quotidienne
Pré-requis : aucun
Public visé : dirigeants, employés du service ressources humaines, assistant(e)s de direction, chefs d’équipes, managers
Durée : 2 à 5 jours après étude personnalisée
Tarif : A partir de 1 000 HT/jour ( Tarif Intra entreprise- Variable selon durée de la formation – Sur devis)
Notre organisme organise ses formations dans des salles accessibles PMR - Toute demande particulière peut nous être portée et sera traitée avec la plus grande attention.
Programme
Se repérer dans les règles applicables en droit du travail
✓ Connaître la structure du droit du travail
✓ Comment s’articule la convention collective avec le code du travail ?
✓ Où aller trouver l’information utile ?
✓ Utiliser efficacement le règlement intérieur
L’embauche d’un salarié
✓ Les principes du recrutement
✓ Les formalités légales (DUE/DPAE, visite médicale, etc …)
✓ La signature du contrat de travail (essentiellement pour les CDD)
✓ Le cas particulier de l’embauche d’un salarié étranger
✓ Le contrat de travail
✓ Le CDI : clauses du contrat de travail
✓ Le CDD : un régime très encadré
✓ Les erreurs à ne pas commettre (motif, durée, reconduction, période d’essai …)
La durée du travail
✓ La durée applicable
✓ Le repos quotidien
✓ Le repos hebdomadaire
✓ Les heures supplémentaires => maximum, contingent annuel
✓ Majoration des heures supplémentaires
✓ Les raisons et les risques
✓ Pourquoi des durées maximums ?
✓ Les risques pour la santé
✓ Quels risques pour l’entreprise en cas de dépassement ?
Faire face aux situations quotidiennes
✓ Réagir face à un comportement fautif
✓ Agir efficacement en cas d’absence du collaborateur
✓ Respecter les règles relatives aux CP et à la durée du travail
✓ Repérer les risques psychosociaux
La rupture du contrat de travail
✓ Rupture conventionnelle
✓ Licenciement, demission
VOS FORMATEURS POUR CETTE FORMATION
- Formateur 1
- Formateur 2
Formulaire de pré-inscription à la formation
(A noter : aucun engagement définitif ne sera pris après envoi de ce formulaire, ce dernier ne vaut ni contrat ni convention de formation)