Intégrer Klaxoon

Evoluer dans sa pratique de formateur – Déc 2022

Très dynamique, participatif favorisant bcp la mise a jour des connaissances et donne envie de mettre en place des choses....⭐⭐⭐⭐⭐ -  MR

TLS – Concevoir et animer une action de formation

Très chouette de pouvoir tester les activités du point de vue des apprenants pour prendre conscience de la pertinence des jeux - LR⭐⭐⭐⭐

TLS – Concevoir et animer une action de formation – Sept 2022

Les intervenantes étaient au top ! un grand merci à elles pour leur bienveillance !⭐⭐⭐⭐⭐  MP

Formation Genially – Mai 2022

Excellente formatrice, je vous recommande vivement.⭐⭐⭐⭐⭐

Utiliser des outils innovants et digitaliser sa formation- Avril 2022

Cette formation, animée avec vitalité et précision par Laura CHAMBRON, m'a fait découvrir, explorer et prendre en main une multitudes d'outils interactifs pertinents qui me permettront, à n'en pas douter, de proposer de nouvelles interventions professionnelles enthousiasmantes ⭐⭐⭐⭐⭐

utiliser des outils innovants et digitaliser sa formation – Avril 2022

Formation dense mais tellement riche ! La pratique individuelle et collective au fur et à mesure des notions, accompagnée par Laura, rassure et génère de la créativité.⭐⭐⭐⭐⭐

Concevoir et animer une formation à distance – Juillet 2021

dynamisme et qualité du contenu formation pratico pratique ⭐⭐⭐⭐⭐

Concevoir et animer une formation à distance – Sept 2021

Disponibilité, écoute , réactivité de l'animatrice .Dernière session en solo permet une bonne intégration par la pratique ⭐⭐⭐⭐⭐

Formation concevoir et animer une action de formation – Oct 2021

Très bonne formation, je suis ravie d'avoir pu y participer, beaucoup de choses acquises, des outils à reprendre, du concret et transposable.⭐⭐⭐⭐⭐

Formation de formateur – Oct 2021

La dynamique amenée par les formatrices, les échanges nombreux, les mises en situation, le travail en sous-groupe, les minis évaluations régulières.⭐⭐⭐⭐⭐

Formation Klaxoon – Oct 2021

On aimerait en avoir toujours plus ;-). Pas de points faibles ⭐⭐⭐⭐⭐

S’approprier et appliquer les techniques de formation innovantes

Formatrice très à l'écoute, Diversité des supports et des techniques d'animation, Richesse des outils proposés... ⭐⭐⭐⭐⭐

Formation Genially – Mai 2021

Merci Laura d'avoir relevé le défi et répondu à notre demande avec pertinence et efficacité!⭐⭐⭐⭐⭐

Atelier sur les outils collaboratifs – Fév. 2021

"Mise en pratique des outils. interactivité ++, sympathie des intervenantes" ⭐⭐⭐⭐⭐

Animer une classe virtuelle – Nov. 2020

"la formation est très concrète et donne des outils applicables immédiatement. la formatrice est vraiment à l'écoute et partage ses expériences personnelles, ce qui est très enrichissant" ⭐⭐⭐⭐⭐

Décembre 2020 – Formation de formateur interne

"Formatrice qui s'est adaptée à notre environnement de travail. Elle prend des exemples cohérents avec notre activité. Exercices d'évaluation interactif très appréciés du groupe"⭐⭐⭐⭐

Décembre 2020 – Formation de formateur interne

"Apports d'outils concrets et prise de recul sur mes pratiques de formations. Merci"⭐⭐⭐⭐⭐  

Formation manager les différentes générations

PrésentielDistanciel

Manager les différentes générations et prendre en compte les spécificités de chacune de ces générations dans l’entreprise permet de créer un climat social favorable. Se former à l’intergénérationnel permet d’aborder la relation d’équipe sous un angle global et de s’adapter afin d’optimiser le travail d’équipe.

 

  • Pré-requis : aucun
  • Public visé :  Manager, responsable, personne amenée à gérer une équipe 
  • Durée : 2 jours
  • Délai d’accès : 6 à 8 semaines
  • Tarif Intra : 1 190€HT/jour (7h)  – Tarif indépendant (-15%)
  • Tarif Inter : 990€ HT les 2 jours – Tarif indépendant (-15%)

OBJECTIF DE LA FORMATION

    • Identifier les besoins de chaque génération
    • Identifier les leviers et les opportunités liés à la mixité
    • Optimiser la communication intergénérationnelle et créer une cohésion d’équipe durable

LES BENEFICES DE CETTE FORMATION

    • Faire de l’intergénérationnel une force
    • Fluidifier les relations au sein des équipes
    • Comprendre et s’adapter aux différentes générations
    • Optimiser son management 

 Notre organisme organise ses formations dans des salles accessibles PMR – Toute demande particulière peut nous être portée et sera traitée  avec la plus grande attention

INSCRIPTION AUX SESSIONS

Programme

Cette formation est dispensée au sein de votre entreprise afin de mettre en place des actions au plus prêt de votre réalité
Le délai d’intervention varie de 6 à 8 semaines en fonction de nos disponibilités.

PROGRAMME

Programme

 

Introduction : qu’est-ce que l’intergénérationnel en entreprise?

   o Définition de l’intergénérationnel
   o Identifier les différentes générations en entreprise
   o L’impact de l’intergénérationnel dans l’entreprise

 

Quelles attentes pour quelle génération?
  • o Les valeurs et codes des différentes générations
    o Les repères et facteurs de motivation de chaque génération
    o Génération X, Y, Z ? comment les autres générations nous perçoivent?
Faire de l’intergénérationnel une force
  • o Identifier les leviers et les opportunités liés à la mixité
    o identifier les bonnes pratiques et/ou les attitudes à adopter pour optimiser la communication intergénérationnelle
    o Les 10 commandements d’une relation d’équipe intergénérationnelle efficace
Gérer les difficultés éventuelles
  • o Identifier les difficultés possibles
    o En mode intelligence collective : réfléchir aux solutions possibles
Manager une équipe intergénérationnelle : les indispensables
  • o Adapter sa posture de manager
    o Identifier les bonnes pratiques du manager intergénérationnel
    o Plan d’action

VOS FORMATEURS POUR CETTE FORMATION

Formateur.trice / Coach avec pratique de pédagogie active

Grâce à cette formation, vous saurez comprendre les besoins de chaque génération !🤩

Le mot de la dirigeante

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